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實實在在轉作風，兢兢業業干實事以實際行動助推企業高質量發展——集團公司紀律作風整頓督導組在潤中公司召開紀律作風整頓座談會

發布時間：

2021-09-01 19:29

來源：

潤中能源

　　9月1日，彬煤公司黨委副書記陳西聯一行蒞臨潤中能源公司檢查督導紀律作風整頓活動開展情況，并組織召開了紀律作風整頓座談會，公司董事長楊宏章，領導班子及各副總工、各部門、車間負責人參加。

　　彬煤公司黨委副書記陳西聯作了紀律作風整頓督導講話，他提出，潤中公司從今年4月份起開展的“反三風、樹新風、踐行扭虧增盈”紀律作風整頓活動成效顯著，干職員工的思想意識、工作作風和精神面貌發生了深刻變化，有力促進了潤中公司各項管理工作的全面提升，為進一步深化集團公司紀律作風整頓打下了堅實的基礎。陳西聯對潤中公司開展紀律作風整頓進行了五個肯定，提出了兩個問題，作了五項要求，五個肯定是：一是領導重視。新一屆領導班子上任后，高度重視企業紀律作風建設，董事長楊宏章更是親力親為，率先垂范，在企業文化、工作作風、員工面貌等方面都能得到充分體現；二是目標明確。通過整頓活動有效提高了產量、降低了成本、促進了安全環保的持續良性循環；三是措施得力。下發文件很及時，措施很具體，跟蹤落實很得力，執行很到位；四是管理規范。通過整頓，潤中公司從各方面都提升了一個檔次，廠容廠貌、職工面貌煥然一新；五是方法得當。整頓工作有制度、有文件、有安排、有落實，敢想、敢說、敢干，思路方法十分得當。兩個問題：一是“反三風、樹新風”紀律作風整頓成效顯著，但提煉總結不到位；二是生產現場管理不規范，亂搭亂建現象依然存在。最后，他對潤中公司今后工作提出五點要求：一是深層次開展紀律作風整頓，充分認識到此次整頓活動是政治需要、形勢需要和改革發展需要；二是全方位開展精益運營管理，延續精益運營理念，做到不降調子、不打折扣，全面提升企業效益；三是多角度注重問題查處，細化物資管理流程，提升甲醇產量、實現降本增效；四是凝聚人心，激發員工熱情，領導干部帶頭和員工拉近距離，談心溝通、解決需求、聚攏人心；五是開新局弘揚企業精神，重視團隊建設，管理干部要敢管人、敢惹人、管好人，形成強大合力，一呼百應，將潤中公司紀律作風整頓提升一個新臺階，力爭走在集團公司前列，展現潤中公司新氣象、新風貌！

　　公司董事長楊宏章就紀律作風整頓作了匯報和表態發言，他表示，潤中公司將在今后的工作中，不忘初心，砥礪前行。首先，全體干職員工要形成共鳴，找弱項、補短板，表里如一，言行一致，不辜負集團公司殷切希望；其次，認真總結前階段紀律作風整頓經驗，劃分職責，權責明確，推動公司各項工作高效開展；最后，代表潤中公司全體干職員工表態將會時刻牢記“實實在在轉作風，兢兢業業干實事”的鏗鏘誓言，與集團公司保持高度一致，思想一致，行動一致，努力完成“三大目標”：一是安全、環保、疫情無事故；二是舉全公司之力完成70萬噸生產任務；三是帶出與彬煤同呼吸、共命運的潤中隊伍，全力促進潤中公司實現高質量發展！

　　會上，公司各領導、副總工，部門、車間負責人就集團公司開展紀律作風整頓暢所欲言，匯報了思想，交流了方法，大家一致表示堅決擁護集團公司的決策決議，率先垂范，積極投入到這次紀律作風整頓活動中，爭做忠誠彬煤、熱愛潤中的代表，為建設美麗潤中、和諧彬煤做出積極的貢獻！